+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Декретный отпуск на госслужбе

Расчет декретных на госслужбе

Декретный отпуск на госслужбе

Декретное пособие начисляется и выдается сразу за весь период отпуска, предоставленного в связи с беременностью и родами. По общему правилу длительность такого отпуска равна 140 дням (из них 70 дней — дородовой отпуск и столько же — послеродовой). Будущая мама уходит в декрет в 30 недель беременности.

Если роды произойдут раньше или позже запланированного срока, на величину декретного отпуска это не повлияет.

Иными словами, если будущая мама добровольно вовремя не уходит в декрет, продление послеродового отпуска в такой ситуации законом не допускается.

Выплата декретных на госслужбе

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…2.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

.2.1.

Декретный отпуск для государственных служащих стаж

N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон N 166-ФЗ). Согласно статье 19 Федерального закона N 166-ФЗ в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих включаются периоды службы в должностях федеральной государственной гражданской службы.

Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

(далее — Федеральный закон N 79-ФЗ).

Трудовое право Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, С 2007 по 2015 работала в Пенсионном фонде.

Стаж и получение декретных – полная информация

Для получения денег необходимо предъявить и соответствующее заявление.

За нарушение трудового законодательства на работодателей налагается административное взыскание в размере:

  1. 1 000-5 000 р. для предпринимателей;
  2. 30 000-50 000 р. для юридических лиц.

Или приостановление деятельности на три месяца (90 дней согласно 255-й статье Трудового кодекса).

Основанием для выплаты служит и документы из бухгалтерии организации, в которой работала женщина (даются сведения о заработной плате и документы для подтверждения страхового стажа).

Декрет на государственной службе

Нормы закона предоставляют гарантии определенному кругу работающих лиц от увольнения по сокращению штата.

Важно Обычно в таком договоре прописывается не точная дата его окончания, а событие, на основании которого трудовой договор считается расторгнутым – таким событием является выход основного сотрудника из декрета на работу.

3.Какова продолжительность такого трудоустройства? Однозначного ответа на этот вопрос, к сожалению, быть не может.

Если с отпуском по БиР все относительно понятно (в Трудовом кодексе прописаны сроки такого отпуска, средняя продолжительность – 140 дней), то продолжительность отпуска по уходу за ребенком определяется самостоятельно сотрудником, ушедшим в декрет, и может составлять до 3 лет с момента рождения ребенка.

А это означает, что временному работнику всегда нужно быть готовым к увольнению с декретной ставки, ведь по закону предупредить о выходе из декрета можно хоть за сутки до начала работы.

Как рассчитать декретные в 2020 году

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  1. 8 800 333-30-57 — для любого региона;
  2. +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.
  3. +7 (499) 938-40-61 — в Москве;

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.Как рассчитываются декретные выплатыРазмер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2020 году, в расчет пособия берутся 2020 и 2020 годы.

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей.

Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы

Видов стажей несколько, и имеет смысл разобраться с каждым по отдельности.

Важно Итак, начнем по порядку.

Для права на отпуск С первого месяца работы начинает накапливаться отпуск, за каждый месяц — 2,33 дня.

Отпуск с данной выплатой может длиться до того момента, пока малышу не исполниться полтора года. Именно с этого момента женщины, осуществляющие трудовую деятельность на основании ТК РФ, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. Это максимальный период декретного отпуска, по окончании которого женщина либо выйдет на работу, либо должна будет уволиться.

Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2020 году

Документы можно предоставить лично или выслать электронной почтой. Пособие по беременности и родам выплачивается целиком, на то она и единовременная помощь. Работающим женщинам пособие переводится на карточку вместе с ближайшей заработной платой, неработающим – почтой или на банковский счет до 27 числа месяца, следующего за тем, в котором было написано заявление.

Расчет пособия определяется вариантом трудоустройства.

Минимальное значение выплат в 2020 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается 248 164,38 рублями при обычной беременности, 276 526,03 рублями при осложненных родах и 343 884,93 рублями при вынашивании нескольких детей.

Как правильно рассчитать декретные

Согласно Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной базы для начисления страховых взносов. В 2020 году эта сумма установлена в размере 815 000 рублей, но вычислить размер декретных вам необходимо на основании предыдущих 2 лет, поэтому необходимо знать их предел.

В 2020 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 755 000 рублей, а в 2020 году – 718 000 рублей. Производя расчет декретных пособий в 2020 году, вы должны учесть эти суммы. Максимальная сумма пособия: (755000 + 718000) / 730 × 140 = 282 493 рубля 15 копеек.

Минимальный размер пособия составляет в 2020 году: (7500 × 12 × 2) / 730 × 140 = 43 675 рублей 40 копеек.

Источник: http://domzalog.ru/raschet-dekretnyh-na-gossluzhbe-66644/

Декретный отпуск госслужащего | Юридический советник

Декретный отпуск на госслужбе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Декретный отпуск госслужащего». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Именно столько (5965) родители будут получать за ребенка, если стаж их трудовой деятельности менее 6 месяцев. Если женщина не работала последние пару лет, то основой для расчета выступает минимальный размер средней зарплаты.

Если женщина не работает, то она может получить пособие по уходу за ребёнком через органы социальной защиты по месту регистрации. Согласно ст. 255 ТК РФ. оплачиваемый отпуск по беременности и родам предоставляется женщине:

  1. Если роды проходят с осложнениями и женщине делают кесарево сечение, то врач роддома имеет право продлить ей послеродовый отпуск на срок до 86 дней. Общая продолжительность отпуска будет 156 дней;
  2. При нормальном течении беременности на срок 140 дней – 70 дней до родов и 70 дней после родов;
  3. Если женщина ждёт одновременно двоих и более детей, то до родов ей положено 84 дня, а после родов – 110 дней.

Работник в отпуске по уходу за ребенком: особенности трудовых отношений

Для расчёта декретных выплат в 2015 году, необходимо использовать заработок женщины за 2014 и 2013 года. В 2013 году максимальный размер годового дохода составлял 568 тысяч рублей.

Отпускные госслужащим Законодательство определяет следующий порядок выплат отпускных для государственных служащих:

  • средства выдаются единоразово;
  • деньги начисляются и выплачиваются не позже, чем через 10 дней до того, как начнется период отдыха.

При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Фактически уже с этой даты в любое время она может оформить себе указанный отпуск за 12-й год госслужбы.

Декретный отпуск по новому закону

Больничный сразу же выдаётся на дней или на дня. При нормальном течении беременности, но при осложнённых родах, врач роддома продлевает женщине послеродовый период до 86 дней. Работодатель обязан будет доплатить пособие за эти дни. Начисление пособия происходит суммарно за весь отпуск. Пособие можно получить на руки, а можно на банковский счёт или банковскую карточку.

За этот служебный год я еще не брала отпуск, значит у меня минимум 28 дней, плюс дни за больничный по БиР.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

Если женщина не уходит в отпуск, а продолжает работать и получать зарплату, то она теряет право на пособие по беременности.

Декретный отпуск гражданским служащим

В январе 2016 года госслужащая приступила к работе после соцотпуска для ухода за ребенком до достижения им 3 лет. Ее пребывание на госслужбе по состоянию на 15.04.2016 г. составит 12 лет . Сейчас она обратилась с заявлением о предоставлении ей дополнительного отпуска за 11-й год госслужбы продолжительностью 7 календарных дней.

Об этом говорится в статьи 25 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ. Минимальный срок срочного служебного контракта – год, а максимальный – не более пяти лет. В случаях, предусмотренных законодательством, эти требования могут не соблюдаться.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Об этом говорится в статьи 25 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ. Минимальный срок срочного служебного контракта – год, а максимальный – не более пяти лет. В случаях, предусмотренных законодательством, эти требования могут не соблюдаться.

Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.

Рабочий год у меня начинается с 22 августа. За 2016-2017 гг. еще не брала ни одного дня. Декрет у меня с 14 февраля 2017 г. Хотела взять перед декретом только 14 дней, январь поработать еще.

Но в отделе кадров мне сказали, что в связи с изменением закона (не знаю какого) я обязана взять все дни, что «наработала» и плюс что накопятся за 140 дней больничного.

А это почти всё (год же у меня в августе).

Это не оговаривается в законе. Расчёт такого пособия аналогичен расчёту отпускных и пособия по беременности и родам. Пример расчёта Например, женщина последние 2 года имела оклад в 24 рублей. Никаких дополнительных выплат она не получала. Она отработала полностью 2 года, то есть, вычитаемых периодов у неё нет. Отпуск по беременности и родам составляет дней.

Женщина имеет право уйти во второй декрет, не выходя из первого. Как же тогда рассчитывать пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком? Например, женщина ушла в декрет в 2014 году.

Если роды проходят с осложнениями и женщине делают кесарево сечение, то врач роддома имеет право продлить ей послеродовый отпуск на срок до 86 дней.

Входит ли в стаж декретный отпуск?

На такое пособие в 2019 году могут рассчитывать только женщины, официально осуществляющие трудовую деятельность, так как выплачивается оно из средств фонда социального страхования.

Другой вопрос, какой ценой дались эти повышения. Сплошные оптимизации и сокращения во всех бюджетных сферах, от учителей до чиновников, естественно, сказались на состоянии рынка труда и экономике в целом по стране.

Может с этим связано? Нравится 10 ноября 2019, 11:12 Гондурас, Тегусигальпа Я сейчас пошла в декрет из декрета, отработанных дней в этом году нет, только за больничный по БиР будет. И остался неиспользованный отпуск за 2013 год (до первого декрета).

Источник: https://ma-wheels.ru/migracionnoe-pravo/9104-dekretnyy-otpusk-gossluzhashhego.html

Входит ли декрет при расчёте дополнительного отпуска за выслугу лет на госслужбе

Декретный отпуск на госслужбе

Специальный трудовой стаж — суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, выделенная из общего стажа либо по содержанию, либо по условиям труда. Одним из видов специального стажа является стаж государственной или муниципальной службы.

Стаж муниципальной службы 1.

В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на: 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); 2) муниципальных должностях; 3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; 4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы)

Входит ли декретный отпуск в надбавку за выслугу лет на госслужбе

Конституционный Cуд запретил увольнять с госслужбы беременных женщин, в том числе, до декретного отпуска Таким образом, женщине предоставляются льготы в течение всего периода беременности и гарантируется сохранение рабочего места. Такие защитные меры прописаны и в ряде других законов – о муниципальной службе, о прокуратуре.

Кроме того, представители власти предложили:

  1. сократить длительность отпуска, положенного за ненормированный рабочий график;
  2. изменить порядок расчета отпускных госслужащим, положенных по выслуге лет.

Согласно российскому законодательству, госслужащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск, полагающийся за рабочий стаж.

Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж

После того, как на 30 неделе беременности работницу поставят в женской консультации на учет, ей оформят лист временной нетрудоспособности. В нем должно быть указано возможное время освобождения женщины от работы во время беременности.

В этом случае есть дополнительные ограничения: декретный отпуск в общей сложности не должен превышать шесть лет, то есть его хватит только лишь на 4 детей (если на каждого ребенка приходится полтора года декрета).

Я работаю на госслужбе. На работе будет реорганизация, всех в один день уволят, а на следующий день…читать ответы (1) Я устроилась на госслужбу на время отсутствия основного работника (специалист в декретном отпуске).

Отметим, что стаж государственной гражданской службы определяется в соответствии с Порядком. Москва Просмотрен 477 раз. Задан 2011-10-15 16:44:25 +0400 в тематике «Трудовое право» Декретный отпуск входит в стаж работы?

Декретный отпуск в стаж госслужбы входит или нет

Выписано это в КЗоТе и Законе Украины «Об отпусках». Что интересно – время, которое женщина пребывает в таком отпуске, ранее засчитывалось только в стаж для определения права на ежегодный отпуск.

То есть, если женщина перед уходом в декрет отгуляла все положенные отпуска, то по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет у нее уже будет заработанное право на небольшой отпуск. Теперь же декретный отпуск будет засчитываться и в страховой стаж, что несколько ускорит выход на пенсию.

в общий стаж; в непрерывный трудовой стаж; в стаж работы по специальности; в страховой стаж для назначения пенсии (это выписано в Законе Украины

Будущая мама уходит в декрет в 30 недель беременности. Если роды произойдут раньше или позже запланированного срока, на величину декретного отпуска это не повлияет.

В случае преждевременных родов оставшиеся дни добавляются к послеродовому отпуску; если же роды произойдут позже предполагаемой даты, срок послеродового отпуска уменьшится.

А вот если женщина после 30 недель продолжает работать и не оформляет декрет, рассчитывая получить увеличенный отпуск после родов, то такие планы обречены на провал.

:  Сингулярное правопреемство в корпоративном правоотношении

Входит ли декретный отпуск в выслугу лет 2020 год

ВАЖНО! До 2014 года для назначения пенсии учитывались только три года, независимо от того, сколько детей воспитывал родитель. С 1 января 2014 г.

в стаж включались периоды ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. С 1 января 2015 года в страховой стаж включаются периоды ухода за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Эти периоды называются нестраховыми. Но эти периоды засчитываются в страховой стаж. Более того, за них начисляются следующие пенсионные баллы:

  • отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет не входит в трудовой стаж, поскольку в данный период работодатель не начисляет и не уплачивает страховые взносы за женщину;
  • отпуск по уходу за ребенком до полутора лет входит в трудовой стаж, но в ограниченном размере — в совокупности не более четырёх с половиной лет.

Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия. Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года.

Сто сорок дней дается женщине для подготовки к родам. Если роды проходят с осложнениями, количество дней отдыха увеличивается. Время отдыха включает два периода: отпуск по беременности, родам и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Как рассчитывается стаж госслужбы декретный отпуск

46 Закона N 79-ФЗ. Пункт 6 ст. 46 Закона N 79-ФЗ.

Назначение пенсии за выслугу лет Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим (далее — федеральные государственные служащие) назначается при одновременном наличии трех условий: 1) стаж государственной гражданской службы не менее 15 лет; 2) замещение должности федеральной государственной гражданской службы на дату увольнения не менее 12 полных месяцев.

Это очень важная гарантия. Для того чтобы вам его рассчитали верно, необходимо знать о том, что: Стаж – это официальное, подтвержденное документально время, в течение которого женщина работала на протяжении всей жизни.

На сегодняшний день он бывает: Отпуска, в полном комплекте: когда женщина находилась в беременном состоянии и производила на свет ребенка; ухаживала за ним до полутора лет; занималась его воспитанием до трех лет – включаются в трудовой стаж.

Входит ли в стаж государственной службы отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Источник: https://lawcapital.ru/osnovaniya-i-poryadok-razvoda/vhodit-li-dekret-pri-raschyote-dopolnitelnogo-otpuska-za-vyslugu-let-na-gossluzhbe

Декрет на государственной службе

Декретный отпуск на госслужбе

Понятие «декретный отпуск» в юридической практике отсутствует. Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью.Каждая женщина имеет право «уйти в декрет». Под этим понятием подразумевается:

  • отпуск по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за своим ребёнком до достижения им 1,5 лет;
  • отпуск по уходу за своим ребёнком до достижения им 3 лет.

Право на декрет в 2018 году гарантировано каждой женщине ст. 255 ТК РФ и ст. 256 ТК РФ. В числе женщин, имеющих право на такой отпуск:

  • работающие по трудовому договору;
  • имеющие официальный статус безработной;
  • студентки;
  • военнослужащие;
  • работающие в военных ведомствах как гражданский персонал.

Женщина, которая работает официально по трудовому договору, имеет право на получение пособия по беременности и родам, а затем и по уходу за ребёнком.

Декретный отпуск на госслужбе

Могут ли уволить с декретной ставки до выхода основного сотрудника на работу, и по каким основаниям? Да, при наличии законных оснований временного сотрудника могут уволить до окончания срока действия трудового договора, т.е. до выхода основного сотрудника из декрета.

Возможно также увольнение по собственному желанию с декретной ставки.


Внимание Согласно статье 80 Трудового кодекса, любой работник, будь то временный или постоянный, имеет право расторгнуть договор по собственной инициативе, заблаговременно предупредив работодателя (за 2 недели).

Иными словами, увольнение работника с декретной ставки происходит на общих основаниях.
7. Можно ли сократить декретную ставку? Нет, сокращать такую ставку запрещено. Нормы закона предоставляют гарантии определенному кругу работающих лиц от увольнения по сокращению штата.

Декрет на государственной службе расчет

Ограничено не само пособие, а максимальный размер заработка женщины за год.В 2016 году максимальный заработок женщины составляет 718 тысяч рублей, а в 2017 году – 755 тысяч рублей. Эти периоды будут использоваться для расчёта выплат женщинам, которые будут уходить в декрет в 2018 году.

Источник: http://advokatnb.com/dekret-na-gosudarstvennoj-sluzhbe/

Декретный отпуск для государственных служащих стаж | Лига справедливости

Декретный отпуск на госслужбе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Декретный отпуск для государственных служащих стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Стаж государственной службы, в том числе гражданской, – это суммарная продолжительность времени, в течение которого госслужащий занимал определенные должности в системе госслужбы РФ.

Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель.

Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности.

Внимание! Для подстраховки, женщина вправе ознакомиться в любое время со своей трудовой книжкой на предмет полноты и правильности фиксирования в ней периодов декрета.

Периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы). 14.

Севастополя, в стаж государственной гражданской службы засчитываются периоды службы, которые до 16 января 2017 года были в установленном порядке включены им в указанный стаж (Указ Президента РФ от 16.01.2017 N 15). 15.

1. Периоды замещения гражданами Российской Федерации, постоянно проживавшими по состоянию на 18 марта 2014 г.

Особенности начисления отпускных госслужащим

Если стаж женщины менее 6-ти месяцев, то величина пособия будет рассчитываться, исходя из МРОТ. Его величина в 2019 году равна 6 204 рублей.

Время, когда женщина находилась на учете по безработице, а также период до исполнения ребенком полутора лет, присмотр за инвалидом первой группы и пожилым старше 80 лет учитывается при назначении пенсии, независимо от того, до безработицы или после они зафиксированы. Узнайте, входит ли декрет в стаж работы или пенсионный стаж, в стаж для больничного и расчета отпуска. Советы и мнения экспертов. Ответ: Беременной сотруднице на время родов, а затем и по уходу за ребёнком, предоставляется отпуск.

Входит ли декретный отпуск в трудовой в России в 2019 году Законодательство в Российской Федерации предусматривает большое количество разнообразных льгот для женщин беременных и уже родивших.

Одной из таковых социальных гарантий является предоставление декретного и его последующая оплата за счет специального внебюджетного фонда.

Одним из самых насущных является вопрос по поводу того, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?

Очень часто эти понятия путают. И хотя и в первом и во втором случае взрослый получает выплаты, на самом деле это два разных отпуска. Первый заканчивается через 140 дней, а второй – когда ребенок достигает возраста трех лет.

Статья 14. Включение в стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы иных периодов В стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы включаются иные периоды:1.

Периоды нахождения на инвалидности I и II групп вследствие увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанного с исполнением обязанностей по службе, полученного на государственной или муниципальной службе.2.

Периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период государственной, муниципальной службы.

Приказом Министерства Здравоохранения № 91 от 2007 года больничный оплачивается весь период нетрудоспособности, в который гражданин считался застрахованным. С первого января 2019 года отдых по уходу продлен до исполнения ребенком четырех с половиной лет, но будут оплачены и засчитаются полтора года.

Входит ли в стаж государственной гражданской службы декретный отпуск

Также стоит учитывать, что, не смотря на то, что в общий трудовой стаж входит период ухода за ребенком до трех лет, для страхового в расчет берутся только первые полтора года. Share.

К льготной выслуге лет это время не относится. Лица, получающие пособие по безработице, имеют право на включение этого времени в трудовой стаж, но без увеличения размера будущей пенсии. Им выдается справка для подсчета.

Давайте разберёмся, входит ли декретный отпуск в пенсионный, северный стаж для начисления пенсии? Обратимся к ФЗ№3543-1. Если отпуск по уходу за ребёнком был до 06 октября 1992 года, то он включается в северный стаж для получения льготной пенсии.

Кроме этих, могут понадобиться и другие документы. Например, если рассматривается ситуация, когда женщина была уволена в связи с ликвидацией предприятия, ей следует предоставить: выписку из трудовой книжки, которую нужно в установленном порядке заверить; справку, которую могут предоставить органы службы занятости с указанием признания статуса безработной (образец таковой у них имеется).

Декретный отпуск состоит из 2-ух отпусков:

  • Отпуск по беременности и родам;
  • по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.

Севастополя, должностей руководителей, специалистов, а также на постоянной (штатной) основе выборных должностей в государственных органах и органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Конституцией Украинской ССР и (или) Конституцией Республики Крым, с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1993 г. (п. 15.1 введен Указом Президента РФ от 16.01.2017 N 15) 15.2.

Вопрос следующий: Включается ли отпуск по уходу за ребенком в стаж Государственной гражданской службы для установления дополнительного отпуска за выслугу лет (1 день за один год).

Также интересует судебная практика по данному вопросу.Женщина с 2000 г.

находится на государственной гражданской службе, за этот период она была трижды в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до полутора и до трех лет.

Входит ли декретный отпуск в стаж госслужбы

Декретный отпуск на госслужбе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Декретный отпуск для государственных служащих стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Стаж государственной службы, в том числе гражданской, – это суммарная продолжительность времени, в течение которого госслужащий занимал определенные должности в системе госслужбы РФ.

Оформление отпуска по беременности, а также по уходу осуществляет непосредственно работодатель.

Он также передает в Фонд социального страхования необходимые документы для получения пособия и выплат, причитающихся за освобождение от работы по беременности.

Внимание! Для подстраховки, женщина вправе ознакомиться в любое время со своей трудовой книжкой на предмет полноты и правильности фиксирования в ней периодов декрета.

Периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы). 14.

Севастополя, в стаж государственной гражданской службы засчитываются периоды службы, которые до 16 января 2017 года были в установленном порядке включены им в указанный стаж (Указ Президента РФ от 16.01.2017 N 15). 15.

1. Периоды замещения гражданами Российской Федерации, постоянно проживавшими по состоянию на 18 марта 2014 г.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.