+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Дисциплинарный устав вс рф

Основные положения Дисциплинарного устава ВС РФ

Дисциплинарный устав вс рф

Скачать Дисциплинарный устав можно по ссылке.

Иван Грозный стал первым правителем, при котором в действие был введен Дисциплинарный устав. Это распорядительный документ, которым устанавливались границы правового статуса солдат сторожевой службы, включающий справедливые права, равные обязанности, а также меры поощрений и взысканий.

События относятся к 14-веку, когда на территории современной России заработал ДУ. С развитием демократического общества принципы несения военной службы также изменились, что стало веской причиной для принятия нового документа. Так, 10.11.

2007 года Указом Президента РФ в юридическую силу вступил Дисциплинарный Устав ВС РФ.

Действие ДУ

Согласно действующей редакции документа с изменениями от 2011 года, Дисциплинарный Устав представляет собой главный документ, устанавливающий права и обязанности солдат, полномочия офицеров, перечень поощрений и взысканий, а также допустимые меры наказаний. Кроме того, фиксируется порядок обращения с рапортами и просьбами к руководителям воинских частей и подразделений.

Действие устава распространяется на такие категории лиц:

  • военнослужащие по призыву и контракту;
  • курсанты ВНЗ под эгидой Минобороны;
  • уволенные в запас военные, после их восстановления на службе.

Также нужно учитывать, что этому своду правил подчиняется личный состав, как стационарных воинских формирований, так и передвижные части.

Распространяются статьи на корабли и воздушный транспорт, который находится в пределах России или за ее границами.

Помимо этого, временно сформированные в/ч, служба которых осуществляется в других государствах, подчиняются требованиям Дисциплинарного Устава РФ.

Основные понятия и положения

ДУ понятие дисциплины определяет как обязательные для выполнения правила и требования, за их нарушение предусмотрена ответственность. При этом акцент делается на том, что солдат сам должен следовать этим правилам, осознавая важность своей службы и значение порядка. Достигаться такая сознательность может несколькими способами:

  • убеждением (проводятся теоретические занятия, приводятся примеры из истории);
  • принуждением (использование системы взысканий и ограничений).

Как правило, самым эффективным оказывается метод кнута и пряника. Кроме того, допускается применение к солдатам физических способов переубеждения (это касается физвоспитания и увеличения нагрузок, а не грубой силы).

Согласно общим положениям ДУ, каждый военный обязан:

  • следовать общефедеральным законам, а также локальным и ведомственным нормативным актам (в том числе, распоряжениям и приказам);
  • проходить подготовку добросовестно;
  • при необходимости участия в военных действиях обязательно вести себя мужественно и самоотверженно (для этого прививается вера в свое предназначение и в то, что каждый солдат может изменить исход операции);
  • соблюдать государственную тайну;
  • придерживаться субординации и уважительного отношения к руководству.

Важно! Устав действует не только в пределах воинского формирования, но и во время пребывания на гражданке.

Основные статьи

Документ состоит из 120-ти статей, каждая из которых формирует свои требования, права и обязанности. Все нормы собраны в главы, которых в документе насчитывается 6 штук.

Таблица №1 «Статьи Дисциплинарного Устава и их обозначение»

Наименование главСмысловая нагрузка
Общие положенияВ этом разделе сосредоточены основные понятия, ими оперирует ДУ. Здесь можно найти: наименование званий, а также порядок их присвоения; способы установления дисциплины; обязанности и права командиров; права свободы солдат, они должны учитываться во время теоретических и практических занятий, а также психологической подготовки
Система поощренийПоощрения объявляются военнослужащему с целью его воспитания, а также улучшения состояния дисциплины. Кроме порядка применения поощрений, в этом разделе расписаны квалификации разных видов поощрений, и кому они могут присваиваться. Различают отдельные группы для офицеров и солдат, служащих на морском и воздушном судне, для гражданских единиц штатного расписания и военных
Категории дисциплинарной ответственностиСолдаты и офицеры, в зависимости от совершенного деяния, могут привлекаться к таким видам ответственности: дисциплинарная (за нарушение устава); административная; уголовная; гражданская Характерно, что нарушитель может во время рассмотрения дела выступать и как военный, и как гражданское лицо. В этой главе собраны виды пресечений и дисциплинарных наказаний, а также возможные доказательства противоправных действий и способы их сбора
К военнослужащим могут применяться следующие виды взысканий (гл. 4)В этом разделе расписан не только порядок назначения санкции, но и ее исполнение. Также установлено, что все виды санкций применяются в зависимости от места несения службы, звания и должности. Однако независимо от наказания все случаи привлечения к дисциплинарной ответственности должны вноситься в личное дело гражданина
Правила учета наказаний и поощренийВ этой главе можно ознакомиться со сроками действия примененных санкций, а также последствиями их присвоения для нарушителя. Также установлено, что в каждом воинском формировании должен быть заведен отдельный журнал для учета всех фактов нарушений и поощрений
Порядок подачи рапортов и жалобЭто могут быть личные устные обращения или же письменное направление рапорта. Как правило, нужно учитывать субординацию, то есть обращение передается непосредственному начальнику, и только после его резолюции следует дальше к адресату, но это не обязательное условие

Кроме всего, в принятом ДУ зафиксированы формы основных отчетных документов и таблиц.

Актуальные изменения

Последние изменения, которые вносились в документ, датируются от 29 июля 2011 года. Это связано с тем, что статьи Устава составлялись на основании ранее действующих Законов, поэтому используемый в 2020 году экземпляр является наиболее полным и актуальным, и правкам не подлежит.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/distsiplinarnyiy-ustav/

Дисциплинарный устав вс рф, общие положения – Призывник

Дисциплинарный устав вс рф

24.11.2019

Без строгой дисциплины невозможно воспитать хорошего солдата — защитника целостности Государства и его границ, жизней и здоровья граждан страны.

Чтобы зафиксировать правила, которые должен соблюдать человек, состоящий на службе в Российской Армии, был создан ряд документов, содержащих законы и постановления правительства Российской Федерации.

Один из них «Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ».

Что такое Дисциплинарный устав

  • Дисциплинарный устав — правовой документ, который регулирует деятельность работников определенных ведомств, их права, полномочия и прямые обязанности, определяет наказания за нарушение дисциплины и поощрения за положительные результаты по службе.
  • Устав существует у работников связи, железнодорожного и морского транспорта, у таможенников, сотрудников МВД и у других служб.
  • Дисциплинарный устав Вооруженных Сил РФ регламентирует права, обязанности военнослужащих, профессиональные отношения, полномочия должностных лиц полка и правила внутреннего распорядка.

Кто должен соблюдать Дисциплинарный устав в армии

Военная дисциплина предполагает строгое подчинение режиму внутри военной части, а также за ее пределами (полевые сборы, боевые действия и т. д.). Лица, находящиеся на службе Российскому Государству в воинских частях, штабах, управлениях, организациях и военных училищах, на военных кораблях и т.д. должны соблюдать Устав.

Звание, положение, заслуги военнослужащего не дают поблажек и не снимают обязанность следовать требованиям Устава.

Основные положения Дисциплинарного устава Российской Армии

Каждый военнослужащий должен защищать свою страну осознано и из личных побуждений, основываясь на чувстве долга и чести.

Главным методом воспитания у военных лиц дисциплинированности — убеждение. Но в случае халатного отношения к служебным обязанностям, допускается и применение мер принуждения.

Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

  • быть верным Военной присяге, не нарушать Конституцию и законы Российского Государства;
  • мужественно служить своей стране, сохранять государственную и военную собственность, совершенствоваться в военном деле;
  • ставить интересы страны прежде всего и не щадить жизни для их защиты;
  • хранить военную и государственную тайну;
  • сберегать и укреплять взаимоотношения между военнослужащими, согласно военным уставам;
  • чтить командующих и уважать сослуживцев;
  • вести себя достойно в отношении людей, не допускать низких поступков и стараться удержать других от безнравственных действий (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 3).

Как добиться воинской дисциплины:

  1. Путем воспитания в военнослужащем высоких боевых и морально-психологических качеств.
  2. Душой воинской дисциплины является осознанное повиновение и каждый военный должен беспрекословно выполнять приказы командира.
  3. Солдат обязан знать законы Государства, различные нормативные правовые акты РФ и нормы международного гуманитарного права, чтобы понимать, что человек охраняет и чем руководствуется.
  4. Дисциплины не будет без ответственности и соблюдения порядка.
  5. Необходимы постоянные упражнения в воинском искусстве всего личного состава.
  6. Начальник (командир) обязан быть требовательным и контролировать исполнение своих приказов, но при этом уважать каждого солдата и заботиться о подчиненных, грамотно использовать меры убеждения, поощрения и наказания (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 1).

За соблюдением порядка в воинской части (подразделении) ответственен командир и его заместитель по воспитательной работе. Начальство должно знать все, что происходит на территории его ответственности, пресекать неповиновение, помогать налаживать взаимоотношения между подчиненными, поддерживать дух товарищества и взаимоуважения в коллективе.

О поощрении военнослужащих

  1. Чтобы стимулировать добросовестное выполнение обязанностей, а также поддерживать стремление подчиненных к достижению новых знаний и умений, вознаграждать инициативу и усердие, отмечать подвиги, командир использует поощрение.
  2. За одно отличие положено одно поощрение.

  3. Военнослужащие могут отмечены следующими поощрениями:
  • снятие ранее вынесенного дисциплинарного взыскания (одновременно допускается снятие лишь одного взыскания и только в особых случаях может быть принято решение о снятии нескольких дисциплинарных наказаний);
  • объявление благодарности (одному военнослужащему или нескольким лицам);
  • увольнение из расположения воинской части/с корабля на берег (для лиц, проходящих срочную службу или курсантов военных училищ);
  • сообщение родителям военного лица или на его прежнюю работу/учебу об образцовом выполнении им служебного долга (применяется к солдатам-срочникам);
  • награждение грамотой, ценными вещами или денежными средствами;
  • присвоение очередного воинского звания;
  • награждение медалью или знаком отличника воинской службы;
  • занесение имени отличника военной службы в Книгу почета воинской части (корабля);
  • одаривание именным холодным и огнестрельным оружием (Дисциплинарный устав ВС РФ, статья 19).

Дисциплинарная ответственность военнослужащих

Если военное лицо совершило проступок касательно военной службы, нарушило существующий уклад и его действия повлекли за собой последствия, то для него грозит наступление дисциплинарной ответственности. При этом деяние не должно попадать под административное или уголовное наказание.

Чтобы привлечь военнослужащего к дисциплинарной ответственности, необходимо доказать его вину. Решение о вынесении наказания принимает командир или военный суд, опираясь на федеральные законы. При этом необходимо учесть смягчающие и отягощающие обстоятельства (Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, ст. 28.5).

Если со дня совершения дисциплинарного проступка прошло более 12 месяцев, то военное лицо не может быть привлечено к ответственности.

По приказу командира, принятие решения о виновности военнослужащего может быть вынесено на товарищеском суде: провинность солдата или матроса обсуждается на собраниях личного состава; сержантов и старшин – на собраниях сержантов и старшин; офицеров – на офицерских собраниях и т.д.

Окончательный приговор выносит командующий.

К дисциплинарным взысканиям относятся:

  1. выговор;
  2. строгий выговор;
  3. предупреждение о неполном служебном соответствии;
  4. арест с содержанием на гауптвахте;
  5. лишение увольнения (для солдат-срочников и курсантов военных училищ);
  6. снижение должности или звания;
  7. денежный штраф.

В особых случаях, крайне редко, допускается отстранение от должности военнослужащего. Также командир имеет право не наказывать подчиненного, а ограничиться устным предупреждением.

Ценность воинской дисциплины невозможно не заметить. Она является фундаментом боевой готовности Вооруженных Сил. Дисциплина объединяет людей, увеличивает их силу и мощь, помогает быстро достигать поставленных целей и добиваться высоких результатов. Без воинской дисциплины армия не сможет существовать.

Источник:

Дисциплинарный устав вс рф, его основные требования и содержание

Настоящий Устав определяет сущностьвоинской дисциплины, обязанностивоеннослужащих по ее соблюдению, видыпоощрений и дисциплинарных взысканий,права командиров (начальников) по ихприменению, а также порядок подачи ирассмотрения предложений, заявлений и

жалоб.

Все военнослужащие воинских частей,кораблей, штабов, управлений, учреждений,предприятий, организаций и военныхобразовательных учреждений профессиональногообразования («воинские части»)Вооруженных Сил Российской Федерациинезависимо от своих воинских званий,служебного положения и заслуг должныстрого руководствоваться требованиями

настоящего Устава.

Действие Устава распространяется навоеннослужащих пограничных войск,внутренних войск Министерства внутреннихдел, железнодорожных войск, войскгражданской обороны, системы федеральных

органов государственной безопасности.

Главного управления охраны РоссийскойФедерации, Федерального агентстваправительственной связи и информациипри Президенте Российской Федерации,Государственной противопожарной службыМинистерства внутренних дел, другихминистерств и ведомств Российской

Федерации.

Кроме того, положения Дисциплинарногоустава распространяются на граждан,уволенных с военной службы с правомношения военной формы одежды, при ношении

ими военной формы одежды.

Общие положения

Статья 1. Воинская дисциплина естьстрогое и точное соблюдение всемивоеннослужащими порядка и правил,установленных законами, воинскимиуставами и приказами командиров

(начальников).

Статья 2. Воинская дисциплина основываетсяна осознании каждым военнослужащимвоинского долга и личной ответственностиза защиту своего Отечества, на его

беззаветной преданности своему народу.

Основным методом воспитания увоеннослужащих высокой дисциплинированностиявляется убеждение. Однако убеждениене исключает применения мер принужденияк тем, кто недобросовестно относится к

выполнению своего воинского долга.

  • Статья 3. Воинская дисциплина обязываеткаждого военнослужащего:
  • «быть верным Военной присяге, строгособлюдать Конституцию и законы РоссийскойФедерации;
  • «выполнять свой воинский долг умелои мужественно, добросовестно изучатьвоенное дело, беречь военное игосударственное имущество;
  • «стойко переносить трудности военнойслужбы, не щадить своей жизни длявыполнения воинского долга;
  • «быть бдительным, строго хранитьвоенную и государственную тайну;
  • «поддерживать определенные воинскимиуставами правила взаимоотношений междувоеннослужащими, крепить войсковоетоварищество;
  • «оказывать уважение командирам(начальникам) и друг другу, соблюдатьправила воинского приветствия и воинскойвежливости;
  • «с достоинством вести себя в общественныхместах, не допускать самому и удерживатьдругих от недостойных поступков,содействовать защите чести и достоинстваграждан.
  • Статья 4. Высокая воинская дисциплинадостигается:
  • «воспитанием у военнослужащих высокихморально-психологических и боевыхкачеств и сознательного повиновениякомандирам (начальникам);
  • «личной ответственностью каждоговоеннослужащего за выполнение своихобязанностей и требований воинскихуставов;
  • «поддержанием в воинской части(подразделении) внутреннего порядка,строгим соблюдением распорядка днявсеми военнослужащими;
  • «четкой организацией боевой подготовкии полным охватом ею личного состава;
  • «повседневной требовательностьюкомандиров (начальников) к подчиненными контролем за их исполнительностью,уважение» личного достоинствавоеннослужащих и постоянной заботой оних, умелым сочетанием и правильнымприменением мер убеждения, принужденияи общественного воздействия коллектива;
  • «созданием в воинской части(подразделении) необходимыхматериально-бытовых условий.

Статья 5. За состояние дисциплины ввоинской части (подразделении) отвечаютее командир и заместитель командира повоспитательной работе, которые должныпостоянно поддерживать высокую воинскуюдисциплину, требовать от подчиненныхее соблюдения, поощрять достойных,строго, но справедливо взыскивать с

нерадивых.

  1. Статья 6. В целях поддержания высокойвоинской дисциплины в воинской части

    (подразделении) командир обязан:

  2. «изучать личные качества подчиненных,поддерживать определенные воинскимиуставами правила взаимоотношений междуними, сплачивать воинский коллектив,укреплять дружбу между военнослужащими

    различных национальностей;

  3. «знать состояние воинской дисциплиныи морально-психологическое состояниеличного состава, добиваться единогопонимания подчиненными командирами(начальниками) требований, задач испособов укрепления воинской дисциплины,руководить их деятельностью по укреплениювоинской дисциплины и повышениюморально-психологического состоянияличного состава, обучать практикеприменения поощрений и наложения

    дисциплинарных взысканий;

  4. «немедленно устранять выявленныенарушения правил несения службы ирешительно пресекать всякие действия,которые могут причинить вред боеспособностивоинской части (подразделения);организовывать правовую пропаганду ипроводить работу по предупреждению

    преступлений, происшествий и проступков;

  5. «воспитывать подчиненных в духенеуклонного выполнения требованийвоинской дисциплины и высокойисполнительности, развивать и поддерживатьу них чувство собственного достоинства,сознание воинской чести и воинскогодолга, создавать в воинской части(подразделении) нетерпимое отношениек нарушениям воинской дисциплины,особенно уставных правил взаимоотношениймежду военнослужащими, фактам социальнойнесправедливости, широко используя при

    этом гласность;

  6. «систематически анализироватьсостояние воинской дисциплины иморально-психологическое состояниеподчиненных ему военнослужащих,своевременно и объективно докладыватьо них вышестоящему командиру (начальнику),а о преступлениях и происшествиях —

    немедленно.

Источник: https://burdenko5.ru/sluzhba/distsiplinarnyj-ustav-vs-rf-obshhie-polozheniya.html

Дисциплинарный устав ВС РФ

Дисциплинарный устав вс рф

Чтобы добиться максимальной эффективности в военной деятельности армии, необходимо разработать свод правил, которые бы охватывали все сферы, позволяя каждому бойцу определять свои права и полномочия в каждой конкретной ситуации.

К такому пониманию пришли еще при Петре I, недаром он считается основателем введения воинских уставов. Хотя, справедливости ради, следует отметить, что история воинских уставов в царской России уходит аж в XVI век, когда по приказу Ивана Грозного был принят Боярский приговор о станичной и сторожевой службе.

Современная российская армия, как преемница советской армии, взяла за основу нормативных актов следующие виды уставов:

Начиная с 2015 года, в структуре устава произошли некоторые изменения. Так, Указом Президента РФ был учрежден устав военной полиции . Устав для военнослужащего считается его основным законом.

Благодаря представленной классификации, документ четко устанавливает правовые нормы общения между военнослужащими, определяет стандарты строевой подготовки, затрагивает все вопросы повседневного быта военного, а также устанавливает нормы для осуществления служебной деятельности гарнизонного или караульного значения

Основные направления положений ДУ

Являясь составной частью воинского устава, дисциплинарный устав ВС РФ считается правовым документом для всех категорий военнослужащих.

Дисциплина в армии – это основной фундамент, на котором держится вся мобильность и обороноспособность вооруженных сил. Ее понятие для военнослужащего является достаточно специфическим, поэтому и определяется отдельным документом.

Любой солдат обязан осуществлять свою деятельность в пределах устава, а дисциплина полагает соблюдение положенной субординации при общении друг с другом. Отклонение от норм считается неуставными отношениями и наказывается в соответствии с законом.

Дисциплинарный устав необходим не только для того, чтобы определять степень ответственности в правонарушениях. Поощрение граждан, состоящих на службе, производится по положениям упомянутого устава, для этого в редакции выделена отдельная глава. Защищая свои права, военнослужащий может подать жалобу на незаконное действие командования.

Документ содержит подробное описание порядка подачи заявления, обращения или жалобы.

Подчиняться уставу обязаны военнослужащие, курсанты высших военных учебных заведений, находящихся под ведомством Министерства обороны.

В тех органах исполнительной власти, где предусмотрена служба, граждане подчиняются военному уставу, это органы МВД , ФСБ или МЧС .

Лица, пребывающие в запасе, вновь попадают под положения действующего устава после того, как они будут призваны по мобилизации или на учебные сборы. Гражданское лицо, состоящее на должности из военного штатного расписания, в плане вопросов, рассмотренных в уставе, приравнивается к военнослужащим.

Поощрения военнослужащих

Известно, что вовремя произведенное поощрение является отличной мотивацией для самосовершенствования, поэтому командир части обязан отмечать отличившихся солдат, на это ему даны определенные полномочия. Если он считает, что проявивший себя с лучшей стороны военный достоин большего, чем он сам может наградить, то составляет ходатайство в вышестоящие органы власти.

Поводом для поощрения служат отличные показатели в военной и физической подготовке, профессионализм, проявленный во время учений, отвага, доблесть и заслуги перед Отечеством при выполнении боевого задания. У всех наград есть свой определенный статус, поэтому различные виды поощрений выделены в группы. Таким образом, кардинальные меры имеют следующий вид:

  • отмена ранее вынесенного взыскания;
  • публичное объявление благодарности;
  • благодарность родителям, начальству (по месту прежней работы);
  • грамота, подарок или премия;
  • присвоение очередного звания;
  • присвоение внеочередного звания;
  • вручение именного оружия.

Статьи 21-25 ДУ ВС РФ определяют полномочия командиров всех структурных подразделений, так как эти права весьма ограничены. Данная норма актуальна, скорее, для командования, нежели для подчиненного.

Командир отделения может объявлять общую или персональную благодарность. На этом его компетентность не ограничивается, так как ему позволено снятие ранее назначенных взысканий.

Такими же правами обладает и старшина роты .

Командир роты, кроме указанный мер, может предоставить официальное письмо близким родственникам солдата в качестве послания об успехах в военной службе. Полный перечень мер имеет право применять только командир дивизии. Это как раз тот самый пример, когда командование одной структуры пишет ходатайство о награждении начальству рангом выше.

Поощрения производятся не только для одного военного. Они назначаются всей части при проведении боевой операции, на учениях, по среднему показателю. Вид поощрения зависит от того, как именно солдат себя проявил.

Однако следует помнить, что за единичный случай он приставляется к награде только один раз. Снятие дисциплинарного взыскания полностью обеспечивает единое поощрение. Это означает, что солдат со взысканием не может рассчитывать на реабилитацию и благодарность одновременно.

Заработать остальные виды премий гражданин имеет право на общих основаниях.

Меры ответственности для военнослужащих

В третьей главе устава рассматриваются многоплановые ситуации, в которых недисциплинированный военный удостаивается одного из видов дисциплинарной ответственности.

Под представленные статьи подходят все противоправные действия, вызванные нарушением дисциплины, но в которых не просматривается нарушений закона. В противном случае на солдата будет наложена административная или уголовная ответственность.

При определении степени вины должны быть учтены все имеющиеся смягчающие обстоятельства.

В процессе предъявления обвинения военный вправе самостоятельно себя защищать, предоставляя необходимые доказательства своей невиновности. Это не исключает использования профессиональной юридической помощи. Данная статья распространяется абсолютно на все виды дисциплинарных нарушений.

Даже если вина доказана, то в отношении гражданина не должно применяться унижение, насилие или прочие физические грубости. В каждом дисциплинарном проступке имеет место быть срок давности. Максимум достигает одного года.

В указанный период должно быть произведено дисциплинарное взыскание, так как позже оно не может быть исполнено.

При совершении следственных действий, для установления причастности военнослужащего, сбора доказательств и определения степени его вины используются следующие предварительные меры:

  • задержание;
  • доставление;
  • досмотр;
  • отстранение от всех или отдельно взятых функциональных обязанностей.

Алгоритм применения указанных мер представлен в виде отдельного приложения после всех глав дисциплинарного устава ВС.

Основной мерой ответственности за нарушение дисциплины служит дисциплинарное взыскание. Чтобы четко отличать данный вид взыскания от наказания за административное правонарушение, перечислим все возможные варианты развития событий для провинившегося.

  • Выговор или строгий выговор. Он может быть занесен в личное дело и длительное время служить «темным пятном» в послужном списке военного. Однако не исключены случаи устного вынесения выговора без документального фиксирования.
  • В воинских частях в качестве действенной мерой перевоспитания служит отмена увольнения. Отметим, что это не произвол командования, а установленный пункт статьи 53 дисциплинарного устава.
  • Лишение некоторых знаков отличия.
  • Снижение в должности или в звании, а также объединенная мера для более серьезных правонарушений.
  • Арест.

Дисциплинарные взыскания для разных категорий военнослужащих несколько отличаются. Высокий чин не только не позволит избежать ответственности, но и усугубляет ситуацию при выявлении нарушений. Считается, что офицер обязан подавать пример младшим по званию, поэтому иногда наказывается более строгим образом.

Книги учета в армии

Все действия, предусмотренные дисциплинарным уставом, обязательно должны фиксироваться. Запись в специальной книге позволит оперативно восстановить нужную информацию при ее утере.

К помощи архивов часто прибегают лица, занимающиеся сбором портфолио.

Если военнослужащий в запасе решил обратиться в военкомат, чтобы получить звание участника боевых действий или претендует на льготную пенсию, то без записей в книгах учета поощрений не обойтись.

В канцелярии части данная книга не единственный регистрационный документ. В приложении к главам устава представлены формуляры книги регистрации взысканий, а также жалоб и обращений. Таким образом, военнослужащему предоставляется гарантия, что его обращение дойдет до адресата.

Источник: https://forma-odezhda.ru/encyclopedia/disciplinarnyj-ustav-vs-rf/

УСТА́ВЫ ВО́ИНСКИЕ

Дисциплинарный устав вс рф

УСТА́ВЫ ВО́ИНСКИЕ, офи­ци­аль­ные нор­ма­тив­но-пра­во­вые до­ку­мен­ты, оп­ре­де­ляю­щие ос­но­вы ве­де­ния бое­вых дей­ст­вий воо­ру­жён­ны­ми си­ла­ми (ВС), а так­же по­все­днев­ную дея­тель­ность и под­го­тов­ку во­ен­но­слу­жа­щих, жизнь, быт, не­се­ние служ­бы в ВС и др. ас­пек­ты во­ен­ной служ­бы.

В Рос. Фе­де­ра­ции У. в. под­раз­де­ля­ют­ся на бое­вые и об­ще­во­ин­ские. Бое­вые ус­та­вы оп­ре­де­ля­ют ос­но­вы под­го­тов­ки и ве­де­ния бое­вых дей­ст­вий фор­ми­ро­ва­ния­ми разл. ви­дов и ро­дов ВС, ро­дов войск (сил), ко­то­рые не­по­сред­ст­вен­но ве­дут эти дей­ст­вия; др.

фор­ми­рова­ния (бое­во­го обес­пе­че­ния и об­слу­жи­ва­ния) ру­ко­во­дству­ют­ся со­от­вет­ст­вую­щи­ми на­став­ле­ния­ми.

Об­ще­во­ин­ские ус­та­вы ВС РФ рег­ла­мен­ти­ру­ют ук­лад жиз­ни и дея­тель­ность лич­но­го со­ста­ва, оп­ре­де­ля­ют взаи­мо­от­но­ше­ния ме­ж­ду во­ен­но­слу­жа­щи­ми, их об­щие и долж­но­ст­ные пра­ва и обя­зан­но­сти, по­ря­док не­се­ния внутр., гар­ни­зон­ной, ко­мен­дант­ской и ка­ра­уль­ной служб.

К ним от­но­сят­ся: Ус­тав внутр. служ­бы, Дис­ци­п­ли­нар­ный ус­тав, Ус­тав гар­ни­зон­ной, ко­мен­дант­ской и ка­ра­уль­ной служб и Строе­вой ус­тав. На ко­раб­лях внутр. служ­ба и обя­зан­но­сти долж­но­ст­ных лиц до­пол­ни­тель­но оп­ре­де­ля­ют­ся Ко­ра­бель­ным ус­та­вом ВМФ.

Устав внутренней службы ВС РФ

Оп­ре­де­ля­ет об­щие пра­ва и обя­зан­но­сти во­ен­но­слу­жа­щих и взаи­мо­от­но­ше­ния ме­ж­ду ни­ми; обя­зан­но­сти осн. долж­но­ст­ных лиц пол­ка (ко­раб­ля, ба­таль­о­на, ро­ты), ко­ман­ди­ра взво­да, ко­ман­ди­ра от­де­ле­ния, обя­зан­но­сти сол­да­та; пра­ви­ла внутр.

по­ряд­ка и раз­ме­ще­ния во­ен­но­слу­жа­щих, рас­пре­де­ле­ние вре­ме­ни и по­все­днев­ный по­ря­док; со­став су­точ­но­го на­ря­да, его под­го­тов­ку и раз­вод, обя­зан­но­сти лиц су­точ­но­го на­ря­да, дей­ст­вия по тре­во­ге; тре­бо­ва­ния к со­хра­не­нию и ук­ре­п­ле­нию здо­ро­вья во­ен­но­слу­жа­щих; ос­но­вы ор­га­ни­за­ции бое­во­го де­жур­ст­ва и бое­вой служ­бы; осо­бен­но­сти внутр. служ­бы в пар­ках, при рас­по­ло­же­нии войск на по­ли­го­нах (в ла­ге­рях) и при пе­ре­воз­ке. В Ус­тав вклю­че­ны текст во­ен. при­ся­ги и по­ло­же­ние о Бое­вом зна­ме­ни во­ин­ской час­ти, разл. при­ло­же­ния.

Дисциплинарный устав ВС РФ

Оп­ре­де­ля­ет сущ­ность во­ин­ской дис­ци­п­ли­ны, обя­зан­но­сти во­ен­но­слу­жа­щих по её со­блю­де­нию, ви­ды по­ощ­ре­ний и дис­цип­ли­нар­ных взы­ска­ний, пра­ва ко­ман­ди­ра (на­чаль­ни­ка) по их при­ме­не­нию к под­чи­нён­ным; по­ря­док учё­та по­ощ­ре­ний и дис­ци­п­ли­нар­ных взы­ска­ний; по­ря­док по­да­чи и рас­смот­ре­ния пред­ло­же­ний, за­яв­ле­ний и жа­лоб. Дей­ст­вие Ус­та­ва рас­про­стра­ня­ет­ся и на гра­ж­дан, уво­лен­ных с во­ен. служ­бы с пра­вом но­ше­ния во­ен. фор­мы оде­ж­ды.

Устав гарнизонной, комендантской и караульной служб ВС РФ

 До 2007 Ус­тав гар­ни­зон­ной и ка­ра­уль­ной служб – ус­та­нав­ли­ва­ет по­ря­док ор­га­ни­за­ции и не­се­ния гар­ни­зон­ной и ко­мен­дант­ской служб, пра­ва и обя­зан­но­сти долж­но­ст­ных лиц гар­ни­зо­на; со­став, обя­зан­но­сти и дей­ст­вия на­ря­да гар­ни­зон­ной служ­бы; пра­ва и обя­зан­но­сти во­ен. ав­то­мо­биль­ной ин­спек­ции гар­ни­зо­на; ор­га­ни­за­цию ка­ра­уль­ной служ­бы и под­го­тов­ки ка­рау­лов, пра­ва и обя­зан­но­сти лиц ка­рау­ла, по­ря­док раз­во­да, сме­ны и про­вер­ки ка­рау­лов; по­ря­док про­ве­де­ния гар­ни­зон­ных ме­ро­прия­тий с уча­сти­ем войск.

Строевой устав ВС РФ

Оп­ре­де­ля­ет строе­вые приё­мы и дви­же­ния без ору­жия и с ору­жи­ем; строи под­раз­де­ле­ний и во­ин­ских час­тей в пе­шем по­ряд­ке и на ма­ши­нах; по­ря­док вы­пол­не­ния во­ин­ско­го при­вет­ст­вия, про­ве­де­ния строе­во­го смот­ра; обя­зан­но­сти во­ен­но­слу­жа­щих пе­ред по­строе­ни­ем и в строю и по­ря­док их строе­во­го обу­че­ния; приё­мы дей­ст­вий и спо­со­бы пе­ре­дви­же­ния на по­ле боя и др.

Исторический очерк

В рус. ар­мии од­ним из пер­вых ус­тав­ных до­ку­мен­тов был «Бо­яр­ский при­говор о ста­нич­ной и сто­ро­же­вой служ­бе» (1571). В 1607 со­став­лен, в 1621 до­пол­нен, а за­тем из­дан «Ус­тав рат­ных, пу­шеч­ных и дру­гих дел, ка­саю­щих­ся до во­ин­ской нау­ки…», где оп­ре­де­ля­лись спо­со­бы дей­ст­вий войск в разл.

ви­дах боя; в 1647 при­нят ус­тав «Уче­ние и хит­рость рат­но­го строе­ния пе­хот­ных лю­дей», где из­ла­га­лись ор­га­ни­за­ция войск, по­ход­ные и бое­вые по­ряд­ки, приё­мы дей­ст­вий с ору­жи­ем, ох­ра­не­ние и др. во­про­сы. В этих ус­та­вах учи­ты­вал­ся бое­вой опыт рус. ар­мии, а так­же опыт зап.-ев­роп. ар­мий и по­ло­же­ния их ус­та­вов.

Боль­шое чис­ло ус­та­вов под­го­тов­ле­но и из­да­но в нач. 18 в. в свя­зи с соз­да­ни­ем Пет­ром I ре­гу­ляр­ной ар­мии и Се­вер­ной вой­ной 1700–21. Поя­ви­лись во­ен­но-пра­во­вые до­ку­мен­ты – «Уло­жение Ше­ре­ме­те­ва» (1702), «Ар­ти­кул крат­кий» (1706) и «Ус­тав преж­них лет» (1706), в ко­то­рых рас­кры­ва­лись по­ло­же­ния о во­ен.

су­дах и су­до­про­из­вод­ст­ве, о пра­вах и обя­зан­но­стях во­ен­но­слу­жа­щих, их взаи­мо­от­но­ше­ни­ях и пра­ви­лах по­ве­де­ния в разл. ус­ло­ви­ях бое­вой и по­ход­ной об­ста­нов­ки. Под рук. Пет­ра I из­дан пер­вый для ре­гу­ляр­ной ар­мии Во­ин­ский ус­тав 1716.

В нём бы­ли со­б­ра­ны и обоб­ще­ны все ра­нее от­дан­ные ча­ст­ные пред­пи­са­ния и ука­за­ния по под­го­тов­ке и ор­га­ни­за­ции ар­мии. Че­рез неск. лет из­дан Мор­ской ус­тав 1720. В 1731 Б. К. Ми­них соз­дал разъ­яс­не­ние к пет­ров­ско­му до­ку­мен­ту «Эк­зер­ци­ция пе­ша», по­лу­чив­шее назв.

«Прус­ская эк­зер­ци­ция», с ко­то­ро­го на­ча­лось на­са­ж­де­ние плац-па­рад­но­сти в рос. ар­мии. В 1796 в цар­ст­во­ва­ние Пав­ла I при­ни­ма­ет­ся Во­ин­ский ус­тав о по­ле­вой пе­хот­ной служ­бе, уточ­нён­ный в 1811 и вы­шед­ший под назв. «Во­ин­ский ус­тав о пе­хот­ной служ­бе», в ко­то­ром оди­ноч­ное обу­че­ние бы­ло вы­де­ле­но в спец. раз­дел и гл.

вни­ма­ние уде­ле­но строе­вой вы­уч­ке сол­дат. Со вре­ме­ни во­ен. ре­форм 1860–70-х гг. боль­шое вни­ма­ние уде­ля­лось раз­ра­бот­ке по­ле­вых ус­та­вов (ус­та­вов по­ле­вой служ­бы). В 1912 при­нят но­вый Ус­тав по­ле­вой служ­бы, с ко­то­рым рос. ар­мия всту­пи­ла в 1-ю ми­ро­вую вой­ну.

Пер­вый са­мо­сто­ят. ус­тав, рег­ла­мен­ти­рую­щий гар­ни­зон­ную и ка­ра­уль­ную служ­бы, вы­шел в 1847 под назв. «Ус­тав о служ­бе в гар­ни­зо­не», в 1867 из­дан но­вый Ус­тав о служ­бе в гар­ни­зо­не, в 1884 – Во­ин­ский ус­тав о гар­ни­зон­ной служ­бе, до­пол­нен­ный и пе­ре­из­дан­ный в 1890. Пра­ви­ла внутр.

служ­бы и вой­ско­во­го рас­по­ряд­ка впер­вые из­ло­же­ны в «На­ка­зе вой­скам» в Сво­де во­ен. по­ста­нов­ле­ний 1859. В 1877 вы­шел Ус­тав внутр. служ­бы в пе­хот­ных вой­сках, ко­то­рый в це­лях уни­фи­ка­ции внутр. рас­по­ряд­ка в вой­сках в 1902 из­дан еди­ным для всей ар­мии под назв. «Ус­тав внут­рен­ней служ­бы». В 1910 пе­ре­ра­бо­тан с учё­том опы­та рус.-япон.

вой­ны 1904–1905. На­ка­за­ния в рос. ар­мии дли­тель­ное вре­мя рег­ла­мен­ти­ро­ва­лись стать­я­ми Со­бор­но­го уло­же­ния 1649. При Пет­ре I роль дис­ци­п­ли­нар­но­го и во­ен­но-уго­лов­но­го ус­та­ва вы­пол­нял «Ар­ти­кул во­ин­ский с крат­ким тол­ко­ва­ни­ем» (1715). В нём бы­ли из­ло­же­ны разл. ви­ды на­каза­ний за те или иные про­ступ­ки и во­ин­ские пре­сту­п­ле­ния.

В 1839 при­нят Во­ен­но-уго­лов­ный ус­тав, в 1869 его сме­нил Во­ин­ский ус­тав о на­ка­за­ни­ях, в ко­то­ром оп­ре­де­ля­лись ви­ды во­ин­ских пре­сту­п­ле­ний и под­роб­ный по­ря­док во­ен. су­до­про­из­вод­ст­ва. Пер­вый дис­ци­п­ли­нар­ный ус­тав в рос. ар­мии из­дан в 1869.

В нём да­но бо­лее точ­ное оп­ре­де­ле­ние дис­ци­п­ли­нар­ных взаи­мо­от­но­ше­ний во­ен­но­слу­жа­щих во вре­мя служ­бы и вне её, прав и обя­зан­но­стей на­чаль­ни­ков и под­чи­нён­ных.

Пер­вые У. в. в Сов. Ар­мии бы­ли из­да­ны в ус­ло­ви­ях Гражд. вой­ны 1917–1922. В но­яб. 1918 ВЦИК ут­вер­дил Ус­тав внутр. служ­бы и Ус­тав гар­ни­зон­ной служ­бы. В нач. 1919 при­ня­ты По­ле­вой ус­тав (Ч. 1. Ма­нёв­рен­ная вой­на), Строе­вой и Дис­ци­п­ли­нар­ный ус­та­вы.

Со­дер­жа­ние этих ус­та­вов в по­сле­дую­щем из­ме­ня­лось и до­пол­ня­лось, а по­сле Гражд. вой­ны они под­верг­лись ко­рен­ной пе­ре­ра­бот­ке. В 1924–25 из­да­ны врем. ус­та­вы внутр.

, гар­ни­зон­ной служб и дис­ци­п­ли­нар­ный, бое­вые ус­та­вы пе­хо­ты, ка­ва­ле­рии, ар­тил­ле­рии и бро­не­сил, в 1925 – Ко­ра­бель­ный ус­тав, в 1926 – По­ле­вой ус­тав РККА, в 1929–30 – бое­вые ус­та­вы ВВС и ВМФ. В пе­ри­од 1936–41 вве­де­ны в дей­ст­вие Врем. по­ле­вой ус­тав РККА, Ус­тав внутр.

служ­бы, Дис­ци­п­ли­нар­ный ус­тав, Строе­вой ус­тав и Ус­тав гар­ни­зон­ной и ка­ра­уль­ной служб. В хо­де Вел. Отеч. вой­ны на ос­но­ве опы­та бое­вых дей­ст­вий и из­ме­не­ний в воо­ру­же­нии и ор­га­ни­за­ции войск из­да­ны Бое­вой ус­тав пе­хо­ты (1942), По­ле­вой ус­тав Крас­ной Ар­мии (1943) и ряд ус­та­вов ро­дов войск.

По­яв­ле­ние в по­сле­во­ен­ный пе­ри­од но­вых средств воо­руж.

борь­бы, обу­сло­вив­шее из­ме­не­ния в ха­рак­те­ре и спо­со­бах ве­де­ния бое­вых дей­ст­вий, ор­га­ни­за­ции войск, из­ме­не­ния в ка­че­ст­вен­ном со­ста­ве во­ен­но­слу­жа­щих, а так­же не­об­хо­ди­мость при­ве­де­ния во­ин­ских нор­ма­тив­ных до­ку­мен­тов в со­от­вет­ст­вие с но­вы­ми за­ко­но­дат. ак­та­ми по­тре­бо­ва­ли пе­ре­ра­бот­ки дей­ст­вую­щих ус­та­вов. В Сов. Ар­мии У. в. не­од­но­крат­но пе­ре­ра­ба­ты­ва­лись в 1950–80-х гг.

В Рос. Фе­де­ра­ции пер­вая ре­дак­ция об­ще­во­ин­ских ус­та­вов ВС РФ вы­шла в 1993, в по­сле­дую­щем их по­ло­же­ния уточ­ня­лись и до­пол­ня­лись. В 2006–07 вы­шла но­вая ре­дак­ция этих ус­та­вов.

Дей­ст­вие об­ще­во­ин­ских ус­та­вов рас­про­стра­ня­ет­ся на все во­ин­ские час­ти, ко­раб­ли, шта­бы, управ­ле­ния, уч­ре­ж­де­ния, пред­при­ятия, ор­га­ни­за­ции, во­ен. об­ра­зо­ват. уч­ре­ж­де­ния проф. об­ра­зо­ва­ния ВС РФ, а так­же на во­ен­но­слу­жа­щих внутр. войск МВД, войск гражд.

обо­ро­ны МЧС, ор­га­нов ФСБ, Фе­де­раль­ной служ­бы ох­ра­ны, др. ми­ни­стерств и ве­домств РФ.

Источник: https://bigenc.ru/military_science/text/4702706

Дисциплинарные взыскания военнослужащих

Дисциплинарный устав вс рф

Служба в армии всегда связана с множеством ограничений. Необходимо строго соблюдать все установленные правила и не нарушать дисциплину. Получается это не всегда и за каждый проступок военнослужащие несут ответственность – дисциплинарное взыскание. Однако, перед этим их вина должна быть доказана, а наказание назначено строго в установленный законом промежуток времени.

Что такое дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание – мера ответственности за проступок, совершенный военнослужащим во время несения службы.

Это своего рода наказание за нарушение дисциплины и общественного порядка.

Различают несколько видов взысканий, начиная от простого выговора и заканчивая административным арестом.

Они индивидуальны в каждом конкретном случае и назначаются в зависимости от тяжести совершенного нарушения. Однако, за каждый проступок военнослужащий может получить только один вид взыскания.

Строгое замечание в устной форме, которое командир высказал своему подчиненному, не является дисциплинарным взысканием. Оно не будет занесено в личное дело, и военнослужащего за него не будут наказывать. Это больше предупреждение, с помощью которого командир должен указать на ошибку.

Если устное разъяснение не принесет результатов и военнослужащий повторит проступок, то в отношении него будет вынесено уже дисциплинарное взыскание.

За что накладывается взыскание

Дисциплинарное взыскание накладывается на солдат-срочников, тех, кто служит по контракту, а также призван на краткосрочные сборы из запаса. Эта мера ответственности может быть наложена на военнослужащих только за проступок, совершенный в служебное время.

Основной вид проступка в армии – нарушение воинского устава, а также невыполнение заданий непосредственного командира. Проступок может быть совершен умышленно или по неосторожности, быть грубым или мелким. Умысел подразумевается в том случае, когда виновный понимал что делает и знал, к чему могут привести его действия.

Если военнослужащий поступил неосторожно и не подозревал о последствиях, то его действия умышленными считаться не будут.

Мелкие проступки – это действия (или наоборот, бездействие), которые не привели к причинению большого вреда:

  • Опоздание;
  • Незначительное нарушение режима;
  • Неопрятный внешний вид.

Но вместе с этим, в статье 25 ФЗ «О статусе военнослужащих» и в главе 3 ФЗ «Дисциплинарного устава ВС РФ» указан перечень грубых дисциплинарных проступков. К ним относятся:

  • Все виды неуставных взаимоотношений;
  • Оставление места службы без разрешения;
  • Неявка в часть из отпуска или увольнения в положенный день;
  • Отсутствие в части продолжительное время без уважительной причины;
  • Нарушение порядка боевого дежурства;
  • Повреждение или использование не по назначению имущества части;
  • Неправильные действия с оружием, боеприпасами, взрывчаткой, которые привели к причинению вреда людям или имуществу части;
  • Нарушение правил ПДД (военнослужащими-водителями), которое повлекло за собой вред здоровью и жизни людей или повредило имущество части;
  • Нахождение на территории части в алкогольном или другом виде опьянения (сюда же относится отказ от медосвидетельствования);
  • Бездействие командира, его нежелание предотвратить проступки подчиненных.

Кто в праве применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим

Применять дисциплинарные взыскания к военнослужащим может только старший по званию – непосредственно командир части.

На основании представленных ему материалов он решает, какой вид взыскания применить в отношении того или другого нарушителя.

Его действия могут быть оспорены, и уже тогда командир званием выше имеет право отменить наказание, смягчить его или наоборот, ужесточить.

За нарушение дисциплины ответственность несет только один человек. Военный устав запрещает наказывать сразу всех военнослужащих в подразделении.

Существующие виды дисциплинарных взысканий

Для военнослужащих разного ранга существуют различные виды дисциплинарных взысканий. Основные из них:

  • Выговор (в том числе и строгий);
  • Запрет уходить в увольнение;
  • Сразу несколько нарядов вне очереди;
  • Лишение нагрудных знаков или запрет на их ношение;
  • Понижение в звании или перевод на низшую должность;
  • Досрочное увольнение из вооруженных сил;
  • Отчисление из военного училища или ВУЗа;
  • Дисциплинарный арест (срок назначается индивидуально в зависимости от тяжести проступка).

Кроме этого, дисциплинарная ответственность выражается и в материальном ущербе. Военнослужащего могут лишить:

  • Вознаграждения за хорошую службу и безукоризненно выполнение обязанностей (выдается единовременно);
  • Премии за несение службы (выдается ежеквартально);
  • Дополнительного материального стимулирования (выдается ежеквартально).

За грубые дисциплинарные проступки военнослужащий получает запись в свою личную карточку. Если за месяц он совершил несколько проступков, то его могут лишить звания или досрочно отправить домой с соответствующей формулировкой.

Если на военнослужащего наложено дисциплинарное взыскание, это не означает, что он освобожден от обязанностей. За которые несет ответственность. В случае, если действия нарушителя повлекли материальный ущерб. Он должен быть возмещен вне зависимости от того, умышленно это было сделано или случайно.

Порядок наложения

После того, как военнослужащий совершил проступок, назначается расследование, цель которого – доказать его виновность. Основываясь на доказательства, накладывается дисциплинарная ответственность.

  • По факту нарушения составляется рапорт. Этим занимается непосредственно командир виновного военнослужащего;
  • Если нарушение грубое, вместо рапорта составляется протокол;
  • Виновник должен ознакомиться со всеми материалами разбирательства, а также в письменной форме изложить по какой причине он совершил проступок;
  • Командир виновного представляет все документы командиру части. Сделать это он должен в течение 10 дней;
  • У командира части есть два дня, чтобы рассмотреть материалы и принять решение о том, какой вид взыскания применить. Кроме этого, он может отправить их в военный суд (в случае, если военнослужащий совершил преступление).

Ответственность за содеянное наступает сразу после подписания акта, но не позднее, чем через месяц. Если ее невозможно сразу применить в виду отпуска или болезни военнослужащего, то отметка об этом заносится в его личное дело.

Исполняется наказание в зависимости от вида:

  • Решение и выговорах или лишении нагрудных знаков объявляется перед строем;
  • Арестованные военнослужащие отправляются на гауптвахту;
  • Лишенные увольнения определенное время не имеют право покидать часть;
  • Отчисление из военного училища или ВУЗа, досрочное увольнение со службы происходит без согласия виновника.

Как военнослужащему обжаловать наложение взысканий

Наказание за проступок должно соответствовать содеянному по тяжести. В противном случае, оно может быть оспорено.

В течение 10 дней, после подписания акта, военнослужащий должен подать заявление вышестоящему начальнику, подчиненный которого оставлял протокол. Это можно сделать в случае, если:

  • Описываемых в протоколе событий не было на самом деле;
  • Их совершил другой человек;
  • В произошедшем нет вины военнослужащего.

Жалоба не дает право уклониться от наложенного взыскания, но предоставляет возможность отсрочить его. В крайнем случае, обжаловать вынесенное в отношении него решение, военнослужащий может, обратившись в военный суд.

Когда недопустимо привлечение к ответственности

В некоторых случаях виновного в нарушении дисциплины нельзя привлечь к ответственности:

  • Если с момента, как был совершен проступок, прошел год;
  • Военнослужащий нарушил дисциплину, выполняя приказ командира;
  • Если нарушитель оборонялся (не превышая допустимые пределы);
  • При действиях, необходимых для задержания преступника (если только невозможно было принять другие меры);
  • Если возникла острая необходимость (без превышения допустимых пределов);
  • В условиях чрезвычайных ситуаций или обоснованного риска;
  • Если военнослужащего заставили нарушить дисциплину;
  • Если виновный уволен с военной службы.

Дисциплинарное взыскание – мера ответственности за совершенный во время службы проступок. Это наказание может серьезно отразиться на карьере военнослужащего по той причине, что соответствующие отметки об этом заносятся в личное дело.

Виновника могут понизить в звании или даже досрочно уволить со службы. Избежать этого поможет строгое соблюдение дисциплины и общественного порядка.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c94b690b3119921e9d376ce

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.