+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Договор по уходу за пожилым человеком

Договор на уход за пожилым человеком

Договор по уходу за пожилым человеком

ООО «Социальная поддержка» предлагает единственное верное, экономически и психологически спасительное решение – заключить договор оказания услуг по уходу за больным и обеспечить близкому человеку:

  • медицинскую помощь и гигиену;
  • правильный режим дня и безопасность;
  • доброе, теплое общение и посильный досуг,

а всем остальным членам семьи:

  • возможность спокойно работать и учиться, не тревожась за больного;
  • экономию своих физических и моральных сил, которые так трудно потерять в подобных ситуациях;
  • выполнение своего долга перед больным близким человеком.

ООО «Социальная поддержка» делает вам гуманное и достойное коммерческое предложение, патронаж больных с максимальной ответственностью и милосердием является для нашей компании главной миссией и целью.

Договор с сиделкой, образец

  • Вопросы на собеседовании с сиделкой. Рекомендуемый договор с сиделкой
  • Договор найма приходящей сиделки.
  • Договор по уходу за больным
  • Договор по уходу за пожилым человеком
  • Договора на услуги сиделки
  • Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет
  • Обязанности сиделки по уходу за больными
  • Оформление пособия по уходу за престарелыми людьми
  • Пособие по уходу за престарелыми
  • Советы и мнения специалиста по недвижимости

Вопросы на собеседовании с сиделкой.
Рекомендуемый договор с сиделкой Подойдите к поиску и подбору сиделки особенно тщательно и ни на минуту не забывайте о том, что именно этому человеку вам придется доверить здоровье и жизнь близкого и любимого вами человека.

Договор по уходу за больным

Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу: 1.3. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.1.4.
Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются: 2. Обязательства Сторон2.1.

Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;2.1.2.

Договор по уходу за пожилым человеком

Обязанности и права сиделки (ИСПОЛНИТЕЛЯ) 5.1 ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы. 5.

2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА. 5.3 Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ. 5.

4 Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ.

Сиделка с проживанием: договор или устная договоренность?

Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимате-лем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).2.1.8. Оформить страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (пенсионное свидетельство) для лиц, поступающих на работу впервые.

2.2. Работник обязуется:2.2.1.

Образец договора с няней, домработницей, сиделкой

Заказчик оплачивает услуги Организации в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором. 1.3. Услуги Организации (Сиделки) по уходу за больным: 1.4.

График работы: . 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. 2.1. «Организация» обязуется: 2.1.1. Подобрать Сиделку по своим данным, соответствующую запросам Заказчика.

Договор по уходу за пожилым человеком Договор на оказание услуг по уходу может быть расторгнут клиентом в любой момент в одностороннем порядке. Если вдруг, по каким либо причинам, вас не устраивает наш работник, мы обязуемся предоставить замену медицинской сестры в кратчайший срок.

Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет Компенсационная выплата назначается неработающим трудоспособным лицам.

Образец договора по уходу за пожилым человеком

Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя также в случае изменения обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника. В данном случае работник предупреждается за 7 дней до предстоящего увольнения.

Прочие условия. 6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.6.2.

Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 3 страницах.6.3. Все споры по настоящему соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно законодательству РФ.
7. Адреса и подписи сторон 7.1. Работодатель:ФИО Паспортные данные:Серия № Выдан ” ” гАдрес Телефон Подпись ” ” г7.2.

Источник: https://online-globexbank.ru/test/dogovor-na-uhod-za-pozhilym-chelovekom

Договор с сиделкой по уходу за пожилым человеком: образец, условия

Договор по уходу за пожилым человеком

Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:

  • Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
  • Осуществление ухода за человеком;
  • Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
  • Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
  • Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
  • Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
  • Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
  • Кормление больного;
  • Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
  • Явка на работу в оговоренное время;
  • Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
  • Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
  • Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам. При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Рассмотреть, как альтернативу сиделки – частные пансионаты для пожилых с уходом.

Что представляет собой договор ухода за пожилым человеком?

В зависимости от особенностей «выражения благодарности» будет варьироваться содержание договора ухода за пожилым человеком. Наиболее распространены две ситуации:

  1.  Оформление договора между физическими лицами, согласно которому будут выполняться работы по уходу за пожилым человеком за определенную денежную плату.
  2.  Оформление договора между физическими лицами, согласно которому будут предоставляться услуги по уходу за нетрудоспособным человеком в обмен на недвижимость.

Обязанности

Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд обязанностей сиделки:

  • Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
  • На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;
  • Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»;
  • Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
  • Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

Как правильно оформить с сиделкой договор ухода за пожилым человеком?

Чтобы избежать появления негативного опыта, необходимо заключать трудовой договор с сиделкой. Этот документ представляет собой контракт, в котором должны быть прописаны все условия, а именно:

  1.  Права и обязанности со стороны сиделки (исполнителя).
  2.  Права и обязательства со стороны работодателя (заказчика).
  3.  Режим рабочего времени и отдыха.
  4.  Срок действия договора.
  5.  Оплата услуг: ставка, частота выплат и другое.
  6.  Порядок разрешения споров.
  7.  Основные данные: ФИО, паспортные данные, дата рождения, место рождения и другое.

Также должна быть оформлена в соответствующей форме шапка договора. Кроме этого, в обязательном порядке обозначается предмет договора.Важно учитывать, что правильно оформленный контракт имеет юридическую силу, а значит надежно защищает интересы обеих сторон.

Расторжение договора возможно, если прописанные обязательства не выполняются или пожилой человек сталкивается с притеснением, давлением и другими проявлениями пренебрежительного отношения.

В этом случае родственники могут подать в суд, чтобы добиться справедливости и получить компенсацию, если она полагается в сложившейся ситуации.

Оплата сиделки

Договор по уходу за пожилым человеком, образец которого в обязательном порядке содержит абзац об оплате услуг сиделки, должен содержать конкретную информацию о сумме заработной платы.

Заказчик подписывает под тем, что будет своевременно оплачивать труд исполнительницы, при этом возможны два варианта расчёта:

  1. Почасовая оплата – в договоре чётко прописывается сумма, которую заказчик выплачивает сиделке за час;
  2. Месячная оплата – указывается сумма за 30 рабочих дней.

Стоит отметить, что все указанные суммы дублируются в скобках прописью. Следующий пункт договора по уходу за пожилым человеком предусматривает, по каким датам месяца или в какие дни недели заказчик обязуется выплатить работнице необходимую сумму.

Предлагаем ознакомиться  Как восстановить документы на землю и дом

Далее необходимо прописать, сколько будут стоить услуги сиделки в нерабочие дни, то есть по праздникам или сверхурочные. Сумма при этом указывается почасовая.

Последний пункт договора по уходу за пожилым человеком содержит информацию о том, что исполнителю обязательно будет предоставлен отдых на время действия больничного. При желании заказчика, данные дни будут оплачиваться определёнными процентами от указанной раннее суммы. При этом обозначается, что больничный свыше пяти суток может стать поводом для расторжения договора.

В конце договора по уходу за пожилым обязательно указываются реквизиты сторон, после чего заказчик и исполнитель ставят свои подписи. Вот примерная форма реквизитов.

ЗаказчикИсполнитель
Фамилия, имя, отчествоФамилия, имя, отчество
Номер и серия паспортаНомер и серия паспорта
Кем и тогда выдан паспортКем и тогда выдан паспорт
Место пропискиМесто прописки
Место проживанияМесто проживания
Номер телефонаНомер телефона
Подпись с расшифровкойПодпись с расшифровкой

Что необходимо для оформления ухода за пожилым человеком в обмен на недвижимость?

Отношения между опекуном и подопечном при данных обстоятельствах регулируют следующие документы, которые в большей или меньшей степени обеспечивают безопасность сделки:

  1.  Завещание.
  2.  Дарственная.
  3.  Договор ренты.

Наименее надежным способом для выполняющего обязанности опекуна человека является завещание, поскольку завещатель может переписать завещание, не уведомляя наследников, или же продать недвижимость.

Также после смерти подопечного могут появиться родственники, которые будут претендовать на имущество родного человека.

В этом случае обычно начинается судебное разбирательство, которое далеко не всегда заканчивается в пользу опекуна.

наиболее выгодна для человека, который выполняет обязанности по уходу за пожилым человеком. В этом случае квартира переходит в право собственности опекуна еще при жизни подопечного.

В результате ухаживающий человек становится полноправным владельцем, а значит может как ответственно исполнять свои обязанности по отношению к пожилому человеку, проживая совместно с ним, так и оставить его без крова в случае непорядочности.

– оптимальный для обеих сторон вариант. Этот документ будет защищать интересы и опекуна, и подопечного. В этом случае возможны следующие варианты заключения договора:

  1.  Пожизненной ренты. В обмен на полученное имущество происходит периодическая выплата ренты.
  2.  Пожизненного содержания. Приобретатель обеспечивает уходом и/или содержанием отчуждателя. В свою очередь отчуждатель передает приобретателю свою собственность.

Предлагаем ознакомиться  Дела о вынесении судебного приказа

Расторжение договора

Договор на оказание услуг сиделка, как любой гражданско-правовой договор, может быть расторгнут как по обоюдному согласию, так и в одностороннем порядке.

Основания и условия для расторжения договора между физическими лицами по оказанию услуг сиделки:

  • В случае если договор по уходу за пожилым подлежит расторжению, заказчик и исполнитель должны рассчитаться друг с другом в течение двадцати суток;
  • Договор может быть расторгнут досрочно по обоюдному согласию заказчика и исполнителя, либо одной из сторон;
  • Заказчик имеет право расторгнуть договор по уходу за пожилым человеком досрочно, при этом он обязуется выплатить сиделки всю заработную плату за оказанные на данный промежуток времени услуги;
  • Сиделка также имеет право расторгнуть договор по уходу, однако она обязана предупредить о своём решении заказчика минимум за двое суток до расторжения документа.

Документы, которые должна предоставить сиделка

Принимая кандидатку на работу, во избежание недоразумений, необходимо запросить у неё предоставление определённой документации:

  1. Дипломы, аттестаты, свидетельства об образовании в оригинальном виде либо копиями, заверенными нотариусом;
  2. Документацию, которая указывает на наличие опыта сиделки – трудовая книжка, рекомендательные письма, характеристики работника и т.п.;
  3. Медицинскую книжку, справку о состоянии здоровья, подтверждающие, что кандидатка не нанесёт вред пожилому человеку;
  4. Справку об отсутствии судимости;
  5. Портфолио и резюме.
  6. Рекомендации от других работодателей.

Также нельзя не отметить, что договор по уходу за пожилым человеком между физическими лицами образец которого, как правило, не рассматривает вопрос о проживании сиделки, следует подогнать под данный конкретный случай.

В ситуации, когда подопечным является лежачий больной с тяжёлым заболеванием, женщину лучше всего нанимать с проживанием, поскольку за таким пожилым человеком требуется постоянный контроль и уход.

Если пожилой человек лишь имеет некоторые трудности в самообеспечении, и особых угроз его здоровью нет, то наилучшим и менее затратным будет вариант сиделки без проживания.

    договор, инвалид, уход

Источник: https://kontakt34.ru/dogovor-ukhodu-invalidom/

Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

Договор по уходу за пожилым человеком

Договор с сиделкой для пожилого человека — образец документа

Сиделкой называют человека, который осуществляет присмотр и уход за пожилыми и недееспособными людьми.

Подобный персонал нанимается родственниками или близкими людьми пожилого человека.

Многие юристы рекомендуют факт принятия сиделки на работу оформлять документально, чтобы обезопасить себя и своего близкого в случае возникновения негативных ситуаций или недобросовестного отношения помощницы по отношению к пенсионеру.

В каких случаях необходим договор с сиделкой

Договор с сиделкой для пожилого человека нужно составлять всегда, даже если принимаемый на работу человек кажется родственникам очень приятным и добросовестным.

Трудовой договор с сиделкой – это гарантия исполнения ее обязанностей по отношению к пожилому человеку, ведь в контакте прописываются все права и обязанности помощницы.

Договор имеет юридическую силу, если он правильно составлен, поэтому в случае несоблюдения прописанных условий или пренебрежительного отношения к пенсионеру, его родственники или близкие могут обратиться в суд для того, чтобы отстоять свои права и получить компенсацию при желании.

Преимущества заключения договора с сиделкой:

  1. Сиделка несет ответственность за выполнение своих обязанностей.
  2. Защита от внезапного увольнения помощницы.

Типовой договор с сиделкой состоит из таких частей:

  • Шапка.
  • Предмет договора.
  • Обязанности.
  • Обязательства.
  • Права.
  • Срок договора.
  • Оплата услуг.
  • Обязанности и права заказчика.
  • Адреса.

Данный тип договора заключается непосредственно между сиделкой и заказчиком, присутствие нотариуса не обязательно.

Медицинские услуги сиделки могут спасти жизнь пожилому человеку

Но заказчик должен помнить, что договор лучше составлять тщательно, учитывая все детали и нюансы, поэтому перед его составлением рекомендуется ознакомиться с образцом договора на оказание услуг сиделки.

Начало договора

Составление договора начинается с шапки, в которой прописываются инициалы заказчика и исполнителя (сиделки).

Пример:

Гражданско-правовой договор

г. Ростов-на-Дону

дата составления (21.08.2017)

Гражданин Иванов Пётр Владимирович (заказчик) и гражданка Воронина Анна Петровна (исполнитель) заключили договор о предоставлении услуг по уходу за нетрудоспособным гражданином Ивановым Романом Александровичем.

Состав оказываемых услуг

Состав оказываемых услуг – это предмет договора, где прописываются инициалы и основные данные:

  1. Фамилия, имя, отчество помощницы.
  2. Год ее рождения.
  3. Место рождения.
  4. Адрес предоставления услуг.

В данном пункте также прописывается, что помощница подчиняется непосредственно работодателю и обязуется выполнять все прописанные в контакте обязанности.

Основная обязанность сиделки заключается в том, чтобы качественно следить и ухаживать за пожилым человеком.

Она должна регулярно измерять ему температуру тела и артериальное давление, следить за его личной гигиеной, чистотой одежды и постельного белья.

Также в обязанности помощницы входит осуществление контроля приема медикаментов и прогулки с пенсионером на свежем воздухе.

Другие обязанности:

  • Чистка ушей.
  • Санитарная обработка глаз от закисания.
  • Вызов врача на дом.
  • Сопровождение в медицинские учреждения.
  • Подстригание ногтей.
  • Массаж.
  • Мытье головы.
  • Осуществление профилактики запоров.
  • Помощь в придании человеку лежачего или сидячего положения.

Сиделка обязана помогать пожилому человеку принимать душ и сопровождать его в туалет. Если пенсионер лежачий, то сиделкой осуществляется профилактика появления пролежней у больного, а также смена подгузников или суден.

Если сиделка имеет медицинское образование, то в обязанности входит также обработка швов, установка катетеров и капельниц.

Если пожилой человек не может самостоятельно принимать пищу, то в обязанности помощницы входит его кормление через зонт.

Кроме этого, сиделка обязана обеспечить человеку приятный и интересный досуг, например, такой как чтение вслух.

Уход сиделкой за пожилым человеком

Если заключается договор с сиделкой с проживанием, то зачастую к обязанностям помощницы добавляется приготовление еды, закупка продуктов, уборка жилого помещения, стирка белья, мытья полов, проветривание помещения и т.п.

Сиделка не имеет права оставлять больного без присмотра, приходить на работу в состоянии алкогольного опьянения, а также с признаками недомогания: повышенной температурой тела, кашлем, ринитом и т. п.

Также помощница не имеет права давать больному человеку лекарственные средства без предварительного согласия его родственников (заказчика).

В обязанность сиделки входит контролирование посещений больного посторонними лицами без предварительного согласия работодателя

Обязательства

Обязательства сиделки:

  1. Сохранность семейной тайны заказчика (диагноз, ситуация в семье).
  2. Сохранность материальных ценностей.
  3. Ежегодное прохождение медицинского обследования.
  4. Информирование о внесении изменений в рабочем графике за 1 день.

Сроки договора и размер оплаты

В данном пункте прописывается, с какой даты персонал приступает к работе и когда заканчивается трудовой договор.

Очень важно прописывать четкие даты в контракте. Также немаловажно указать период испытательного срока.

Обычно он равняется 1 месяцу. Напомним, что согласно действующему законодательству, работодатель во время прохождения работником испытательного срока имеет полное право расторгнуть трудовой контракт в одностороннем порядке.

Прогулки с сиделкой порадуют пожилого человека

Наряду с этим стоит указать возможность работы в праздничные или выходные дни. В контакте указывается предоставляемый срок больничного отпуска заказчиком.

Если исполнитель по каким-либо причинам превысит его, то заказчик имеет право расторгнуть контракт в одностороннем порядке.

Кроме этого, обязательно указывается оплата труда сиделки. Стоит детально указать, как она будет исчисляться: в днях, помесячно или по часам.

Также указывается, в каких числах сиделка будет получать заработную плату, и в какой валюте будет осуществляться выплата положенного оклада.

Помимо этого, в данном пункте указывается:

  • Размер премиальных выплат.
  • Размер отпускных выплат.
  • Период предоставляемого отпуска.
  • Время обеденного перерыва.

Обязанности и права заказчика

В этом пункте прописывается, что заказчик обязуется обеспечить все необходимые для работы условия, а также выполнять свои обязательства относительно своевременной выплаты заработной платы сиделке.

Адреса

Оканчивается составление договора вписыванием адресов регистрации и фактического места проживания помощницы.

Также в данном пункте прописываются контактные номера телефонов обеих сторон. После этого контракт подписывается исполнителем и заказчиком.

Возможное расторжение договора

Расторжение договора возможно как со стороны работодателя, так и со стороны исполнителя.

Но стоит помнить, что если исполнитель намерен досрочно расторгнуть договор, то он обязан об этом сообщить своему работодателю минимум за 2 недели для того, чтобы у заказчика была возможность найти замену. Если за этот период времени он передумает увольняться, то он имеет право отозвать свое заявление.

Основаниями для расторжения договора со стороны родственников или близких людей пожилого человека может послужить недобросовестное выполнение своих должностных обязанностей или плохое отношение к больному.

Заключение

Заключение договора с сиделкой по уходу за больным человеком является очень важным критерием при трудоустройстве помощницы.

Контракт поможет обезопасить не только материальные ценности, находящиеся в жилом помещении пенсионера, но и его жизнь.

Также предварительное составление договора обезопасит работодателя от внезапного увольнения работника. Договор всегда составляется в 2 экземплярах.

Источник: https://noalone.ru/infocentr/dosug/dogovor-s-sidelkoy-dlya-pozhilogo-cheloveka/

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

Договор по уходу за пожилым человеком

Наём сиделки по уходу за пожилым человеком необходим для того, чтобы официальный опекун смог спокойно посвящать время своей работе и понимать, что его близкий родственник находится под чутким контролем надёжного человека.

Ввиду финансовой стороны дела, многие люди не желают обращаться в частные компании для поиска сиделки. На просторах интернета можно найти множество резюме и выбрать подходящую кандидатку.

Однако необходимо понимать, что кандидатка должна быть действительно надёжным человеком, уметь выполнять различные медицинские манипуляции и обладать достаточно крепким телосложением.

Кроме того, во избежание обмана или недобросовестного выполнения женщиной своих обязанностей, необходимо заключить с ней гражданско-правовой договор по уходу за пожилым человеком между физ лицами, образец которого мы рассмотрим ниже.

Состав услуг

Договор с сиделкой по уходу за пожилым предписывает сиделке оказывать следующие услуги:

  • Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
  • Осуществление ухода за человеком;
  • Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
  • Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
  • Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
  • Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
  • Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
  • Кормление больного;
  • Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
  • Явка на работу в оговоренное время;
  • Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
  • Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
  • Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Составляя договор с сиделкой, образец которого можно найти на специализированном юридическом сайте, стоит учитывать, что количество услуг и необходимость их выполнения каждый заказчик варьирует под себя сам. При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

Рассмотреть, как альтернативу сиделки – частные пансионаты для пожилых с уходом.

Обязательства сиделки

Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд обязанностей сиделки:

  • Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы;
  • На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки;
  • Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»;
  • Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу;
  • Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

Как составить договор с сиделкой для пожилого человека (образец 2019)

Договор по уходу за пожилым человеком

Договор по уходу за пожилым человеком оговаривает все аспекты услуг, которые будет оказывать работница. Приглашенный специалист должен уметь проявить тактичность и терпение, а также выполнять рутинную работу по медицинскому обслуживанию. Ведь с возрастом к каждому из нас приходит не только жизненный опыт, но и болезни, меняется характер, привычные дела становятся не под силу.

Правильно составленный договор с сиделкой с проживанием поможет обезопасить того, кто нуждается в присмотре. Юридический документ показывает, что родные человека зрелого возраста серьезно относятся к вопросам, связанным с уходом, и не допустят недобросовестного выполнения услуг.

Основные пункты договора

В начале указываются паспортные данные заказчика и исполнителя.

Если у персонала нет российского гражданства, то подтвердить легальность нахождения в стране могут разрешение на временное пребывание, вид на жительство или патент.

Принимать на работу исполнителя, который находится в стране нелегально, чревато для работодателя. Кроме личных данных, в бумагах прописывается реальное место жительства и контактные телефоны.

Договор на оказание услуг сиделки должен содержать максимально точное описание обязанностей. В одних случаях уход потребуется только на несколько часов в день, а в других рядом с клиентом преклонного возраста надо находиться постоянно. Отличается и характер медицинских манипуляций, которые нужно будет оказывать. Но некоторые пункты документа остаются общими.

Договор с сиделкой между физическими лицами оговаривает обязанности работницы, к которым относятся:

  • присмотр за престарелым человеком на протяжении всего рабочего времени;
  • сохранность семейной тайны (сюда входит диагноз, обстановка дома и другие аспекты);
  • контроль и выполнение врачебных назначений;
  • соблюдение техники безопасности;
  • осуществление гигиенических процедур;
  • оказание первой медицинской помощи;
  • немедленное информирование всех лиц, указанных в документе, при возникновении непредвиденных ситуаций.

Кроме того, у сиделки должна быть медицинская книжка. Человек в возрасте более склонен к респираторным и вирусным инфекциям. Контакт с такими больными опасен для престарелого человека. При любых признаках недомогания, повышении температуры, кашле сотруднице следует сообщить об этом работодателю.

Из-за неопытности опекун может не уделить внимания некоторым пунктам контракта или посчитать что-то, как само собой разумеющиеся. Такая недосказанность приводит к тому, что работница не знает весь круг своих обязанностей, а заказчик не понимает, почему его требования не выполняются.

У престарелых людей более чуткое восприятие окружающего мира. Они сразу видят, что между его близкими и персоналом появилось недопонимание. Для многих больных сиделка становится близким другом и родным лицом, которое поддерживает в трудную минуту.

Из-за пробелов в гражданско-правовом соглашении подопечный начинает нервничать и переживать.

Чтобы избежать подобных моментов, важно серьезно отнестись к составлению гражданско-правового соглашения. Лучше сразу добавить оговорить все нюансы.

Многим людям преклонного необходимы массаж и инъекции. Для лежачих больных потребуются:

  • процедуры по реабилитации и поддержанию общего состояния;
  • профилактика пролежней;
  • смена подгузников или суден.

Эти моменты описывают в документе. Для поддержания чистоты потребуются разные гигиенические процедуры (мытье головы, стрижка ногтей, купание). Иногда специалист проводит кормление подопечного и сопровождает клиента в медицинские учреждения.

Обязанности работодателей

Любая форма договора между физическими лицами включает обязательства для каждой стороны. Заказчик должен:

  • выплачивать заработную плату;
  • предоставить необходимую аппаратуру и предметы для патронажного присмотра;
  • объяснить и показать, как пользоваться бытовой техникой;
  • не превышать полномочий в нерабочее время.

Особенности трудового соглашения с сиделкой с проживанием

В этом случае исполнителю нужны нормальные условия для отдыха. Работнице потребуется спальное место, она должна иметь возможность готовить самостоятельно или питаться вместе с семьей.

В обязанности помощницы часто входит:

  • уборка и проветривание помещения;
  • стирка белья;
  • приготовление еды.

Каждый из этих пунктов включается в контракт на оказание патронажных услуг.

График работы и оплата

Отдельного внимание требует описание рабочего графика. В договоре по уходу за пожилым человеком устанавливаются:

  • график;
  • срок начала и окончания рабочего дня;
  • возможная переработка.

Зарплата рассчитывается за месяц или отработанные часы. Даже если заказчик уверен, что в выходные и сверхурочное время сам будет ухаживать за пожилым родственником, лучше прописать вознаграждение, если планы поменяются. Следует уточнить будет или нет предоставлено персоналу время на обеденный перерыв. 

Специалисту необходимы выходные в случае болезни или небольшой отпуск. Но об этом заказчика оповещают заранее. Максимальные сроки для больничного листа и отпускного периода также заносятся в документ.

Выплаты производятся по договоренности:

  • сразу за отработанный день;
  • еженедельно;
  • ежемесячно.

Важно определить, куда поступают деньги: на карту или выплачиваются наличными. Каждый этот пункт указывается в документе.

Сколько действует и как расторгается договор

Следует прописать дату, когда нужно приступать к выполнению обязанностей, и когда контракт заканчивается. Сотрудника лучше принимать на работу с испытательным сроком, только так можно определить его квалификацию. В течение испытательного срока работодатель может расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

Не менее важно оговорить условия расторжения контракта. Сторона работодателя указывает точный срок, когда предупреждает о том, что не нуждается в сиделке. Исполнитель также обозначает время, после которого он увольняется.

То же самое относится к прискорбной ситуации, когда соглашение расторгается из-за смерти. Стандартно после предупреждения об уходе сотрудница отрабатывает еще 2 недели.

Такой же срок берется, если заказчик решил уволить персонал.

К безусловным причинам прекращения контракта относятся ситуации, когда работник:

  • плохо относится к подопечному;
  • не выполняет должностные обязанности;
  • сообщил о себе недостоверные сведения.

В свою очередь, сотрудница имеет право отказаться от работы, если ей не предоставили достоверную информацию:

  • о состоянии больного зрелого возраста;
  • о бытовых условиях;
  • о ходе выполнения услуг.

Патронажная работа основана на постоянном присутствии рядом с пожилым человеком. У заказчика может не быть возможности ждать, пока работница поправится или проведет время в отпуске. В документе следует указать данный момент.

Тогда невыход на работу будет сразу считаться датой увольнения. Если в контракте установлено определенное количество дней для отпуска или больничного, то превышение этих нормативов также является причиной для расторжения трудовых отношений.

Квалифицированный уход В пансионатах для пожилых работают сиделки и медсёстры с огромным опытом в области гериатрии, которые умеют оказывать профессиональную помощь и поддержку людям почтенного возраста.

Искреннюю заботу и комфортное проживание 

В профильных учреждениях пожилые люди никогда не остаются в одиночестве: приятное общение, развлекательная программа и профилактические занятия помогают поддерживать здоровье и позитивный настрой.

Вкусное питание и домашний уют

Частные пансионаты ориентированы на то, чтобы создать для пожилых людей максимально комфортные и бесстрессовые условия.

Источник: https://pro-vozrast.ru/uhod/pravilnyy_dogovor_s_sidelkoy_s_prozhivaniem_dlya_pozhilogo_cheloveka/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.