Какая компенсация полагается работнику в следствие ликвидации предприятия

Вопрос юристу
Уже все оповещены, что запланирована ликвидация нашего предприятия. Остаётся работать уже меньше 2-х месяцев. Вынуждена задуматься, какую компенсацию получу. Следом, наверное, придётся обратиться на биржу, чтоб трудоустроиться?
Владимир Смирнов
Ликвидация предприятия позволяет работодателю решить свои проблемы и при этом законным способом расторгнуть трудовое соглашение с работниками. Вам чётко выплатят выходное пособие. Его размер – усредненная зарплата за 1 мес.

А еще вам будут выделять средний заработок, пока не заключите договор с другим работодателем. Но со дня оформления увольнения сможете получать это пособие максимум 2 мес. (ст. 81 ТК РФ).

Исключительным обстоятельством признаётся обращение уволенного гражданина в службу занятости, поданное не позднее 2-недельного срока с момента увольнения, когда работу ему не подыскали. Тогда биржа принимает решение о продлении обозначенных ранее выплат до 3-х месяцев.

Попавшие под сокращение работники, которые явились в центр занятости, считаются "привилегированным сословием", так как для этой категории уволенных граждан проще найти работу. Такие сотрудники более востребованы. Вам также следует посетить биржу, если ближайшие перспективы, связанные с самостоятельным поиском новой подходящей работы, пока выглядят неопределённо.
Материал подготовил
Владимир Смирнов
Владимир Смирнов
Эксперт. Юрист.
Задать вопрос
  Как получить авторские права на песню
Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )