Увольнение с контрактной службы

Решение об увольнении с военной службы принимается не ранее месяца после поступления от военнослужащего рапорта. Это обусловлено проведением по данному вопросу заседания аттестационной комиссии. В заключении аттестационной комиссии указывается о соответствии (несоответствии) аттестуемого военнослужащего занимаемой воинской должности, а также мнение о его дальнейшем служебном предназначении. В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Аналогичное положение содержится в п. 13 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 (Положение). Согласно пп. "е" п. 2 ст. 26 и пп. "ж" п. 3 ст. 27 Положения установлено, что одной из основных задач аттестационной комиссии является оценка причин, которые могут служить основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы. На заседании аттестационной комиссии рассматриваются представления к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию. Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию воинской части на подлежащего аттестации военнослужащего представляется аттестационный лист. Исходя из таких сроков на рассмотрение рапорта военнослужащего может потребоваться как минимум месяц. Дача заключения о наличии у военнослужащего уважительных причин, которые могут служить основанием для его досрочного увольнения с военной службы по собственному желанию, относится к компетенции аттестационной комиссии, однако окончательное решение об увольнении данного военнослужащего принимается командиром, которому предоставлено такое право. При этом для увольнения военнослужащего по собственному желанию необходимо, чтобы это желание было выражено ясно и недвусмысленно с приведением уважительных причин увольнения, а аттестационная комиссия, рассматривая направленные ей материалы, должна убедиться в том, что военнослужащий действительно имеет желание уволиться с военной службы, оно является добровольным, основанным на наличии уважительных причин для увольнения.